2016年初,攀奇開啟了在職人員盤點活動,針對在崗的人員進行職業(yè)技能評定。對通過評定的員工,攀奇將為其提供更多培訓機會、學習資源,幫助其迅速成長,成為行業(yè)中的專家。未通過職業(yè)技能評定的同事,攀奇將通過面談的方式,幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢,揚長避短,必要時候還可以進行崗位調(diào)整。發(fā)掘每個人員工的天賦,讓每個員工都能得到最合理的利用。
攀奇科技的快速成長,正逐步成為中國再生產(chǎn)資源設備行業(yè)的領頭羊,成為各行各業(yè)**的再生產(chǎn)設備服務商,并與多家再生產(chǎn)資源行業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,齊心協(xié)力推進企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型,為中國環(huán)保事業(yè)做貢獻。同時,攀奇創(chuàng)建了品控系統(tǒng),對產(chǎn)品進行多次隨機挑選測試,以保證每臺設備都以合格**的品質(zhì)流入市場。
如何進行剪切機的日常維護?攀奇行業(yè)知識普及第二彈3,對產(chǎn)品細節(jié)部分要留意,尤其是螺絲松動,彈簧沒有彈力等問題,將小的問題在日常進行解決,以免造成大的損失;4,當設備在運行中,噪音明顯提升或者有異響情況,此時就應及時檢查油路,是否是油路被雜質(zhì)堵塞或者是漏油等問題導致的,打包機打包帶記什么科目。
隨著環(huán)保意識的加強,大批不符合環(huán)保標準的造紙企業(yè)被停產(chǎn),造紙行業(yè)進行了大刀闊斧的改革。供應的減少導致紙品價格的不斷攀升。金光紙業(yè)作為集研究、生產(chǎn)、銷售為一體的大型紙品企業(yè),在環(huán)保方面也走在了行業(yè)最前沿。攀奇為按照廢紙凌亂、占用空間的特點,為金光紙品設計了廢舊紙品的優(yōu)化生產(chǎn)線,不僅可以將所有的廢舊紙品剪切打包成為高密度的紙塊,同時人工只需要將各類紙品放入壓塊機,無需進行其他額外的整理工作。攀奇廢紙?zhí)幚砭€,極大的降低了紙品企業(yè)的損耗,且廢舊物品在處理后仍然可以作為新紙品的原料,增加了資源流轉(zhuǎn)。
攀奇剪切機注意事項二。3,在設備運轉(zhuǎn)過程中,工作人員應時刻在旁,關注設備的動態(tài)以及周圍人員的安全,防止由于設備壓力導致材料卷邊造成迸濺。4,操作人員在送料時,應掌握好送料位置,盡量將被剪切的產(chǎn)品靠近設備里側(cè),當被剪材料過段時,不適合使用人工手送材料,應該使用夾鉗等輔助工具進行,防止工作人員不小心導致的傷害。
對于某些客戶需要在特殊場景下使用剪切機,或者剪切特殊材料的設備,需要定制異形設備時候,可以咨詢攀奇攀奇作為再生資源設備行業(yè)的**專家,對定制類的異形設備有豐富的經(jīng)驗,可針對客戶的具體的場景進行設計研發(fā)有需要的客戶,可聯(lián)系攀奇的在線客服進行咨詢,可以獲得免費的設計方案,打包機打包帶記什么科目。
憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量與完善的售后服務,攀奇已經(jīng)與近萬客戶達成了合作意向,或完成了合作,獲得了多數(shù)客戶的好評。攀奇也安排客服人員一一收集對攀奇的意見和建議,積極優(yōu)化或改進客戶服務中出現(xiàn)的問題,真誠熱忱服務態(tài)度也贏得了客戶的理解與認可,收獲了客戶的信任與支持。攀奇將始終秉承初心,繼續(xù)進步。
攀奇重工在產(chǎn)品研發(fā)中,重視產(chǎn)品與前后環(huán)節(jié)設備的融合性、適用性。攀奇的各類產(chǎn)品都參考了行業(yè)標準,使攀奇各個型號的產(chǎn)品都能有效與其他品牌前后環(huán)節(jié)的產(chǎn)品相適配。例如在剪切機序列設備可在前面環(huán)節(jié)配備壓塊機,也可以在后續(xù)環(huán)節(jié)配備打包機,使生產(chǎn)可形成一整條生產(chǎn)鏈,提升整體的生產(chǎn)效率。
2013年12月,回顧一年“人才引進”戰(zhàn)略的實施情況,劉總對這一年的人才引進計劃作出了肯定。經(jīng)過一年的努力,攀奇重工的大學生數(shù)量達到100+,占比30%,提升了10.23%;在高端人才方面,攀奇一方面引進國際人才進駐,另一方面積極與高校聯(lián)合,與長期在一線教學的行業(yè)教授聯(lián)系,邀請各類專家對攀奇的研發(fā)工作給與指導。

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